2024.06.28更新
事案内容 協議離婚
依頼者 30代 男性 会社員
相手方 30代 女性 自営業
結婚歴 約８年
子ども あり
離婚請求 離婚を切り出した
離婚の原因 性格の不一致・価値観の違い
離婚条件の争点（子ども）親権 養育費
離婚条件の争点（お金）
解決までの期間（年月） ２か月
【相談のきっかけ】
ご夫婦で離婚に向けた話し合いをされておりましたが，離婚条件の詳細を詰める段階で悩まれて，ご来所されました。
【事件の概要】
子の養育費については，お二人で共同して育てて行くという意識があるため，そうした考えを面会交流条件等に反映させることがご希望でありました。
【活動内容】
ご希望を伺い，離婚協議書の作成をし，公正証書にすることとなりました。
【解決内容】
親権者は母になるものの，教育方針は父母で話し合うこと，面会交流は高頻度で行うことで合意をしました。
投稿者:
2024.06.27更新
事案内容 裁判離婚
依頼者 30代 男性 会社員
相手方 30代 女性 主婦・無職
結婚歴 １０か月
子ども あり
離婚請求 離婚を求められた
離婚の原因 性格の不一致・価値観の違い モラルハラスメント その他
離婚条件の争点（子ども）
離婚条件の争点（お金） 慰謝料 婚姻費用 預貯金
解決までの期間（年月） ２年１か月
【相談のきっかけ】
性格の不一致・モラハラで離婚を希望してご来所されました。
【事件の概要】
価値観が合わず，妻から暴言等を吐かれるため，別居して，離婚を求めていました。
【活動内容】
離婚協議，離婚調停と進みましたが，条件で折り合わず，訴訟に移行しました。訴訟では，離婚原因，財産分与のうち夫の特有財産性が争点となりました。夫の特有財産は主張立証により，裁判所は夫に有利な心証となりました。
【解決内容】
和解により離婚が成立しました。妻側の控訴を避けて，早期に離婚成立を確定するために，財産分与に上乗せする条件で離婚を成立させました。
投稿者:
2024.06.25更新
事案内容 裁判離婚
依頼者 30代 女性 パート・アルバイト
相手方 30代 男性 会社員
結婚歴 約１４年半
子ども あり
離婚請求 離婚を切り出した
離婚の原因 性格の不一致・価値観の違い モラルハラスメント 暴力（DV）
離婚条件の争点（子ども）親権 養育費
離婚条件の争点（お金） 婚姻費用
解決までの期間（年月） ３年２か月
【相談のきっかけ】
離婚調停が不成立となり，離婚訴訟を検討してご来所されました。
【事件の概要】
夫の暴力・暴言が酷く別居をしましたが，ご依頼者様には不貞行為があり，有責配偶者としての離婚請求になりました。
【活動内容】
婚姻費用を受け取っていなかったため，まずは婚姻費用の請求をし，過去分を含めて審判で金額が決まりました。
その後，差押えの手続等をした上で，離婚協議を進めました。
【解決内容】
多額の婚姻費用が未払いであったため，未払い婚姻費用の一部を実質的に離婚の解決金として免除することで，離婚成立の合意が成立しました。
投稿者:
2024.06.24更新
事案内容 協議離婚
依頼者 30代 男性 会社員
相手方 20代 女性 会社員
結婚歴 約３年２か月
子ども あり
離婚請求 離婚を求められた
離婚の原因 性格の不一致・価値観の違い
離婚条件の争点（子ども）面会交流 養育費
離婚条件の争点（お金） 婚姻費用 住宅・不動産 預貯金
解決までの期間（年月） １年３か月
【相談のきっかけ】
妻の弁護士から受任通知が届いたことがきっかけで，対応のご相談のためにご来所されました。
【事件の概要】
妻が子を連れて別居し，妻の弁護士から離婚を求める通知が届きました。
【活動内容】
お子様が小さかったこともあり，当初は夫婦円満を求めました。
しかし，妻の離婚意思が固かったため，離婚に応じることとし，離婚条件の交渉をしました。共有の自宅を交渉中に売却しました。
【解決内容】
共有の自宅は，オーバーローン分は双方で債務を折半して負担し，その他養育費，財産分与等の条件を取り決めて，離婚が成立しました。
投稿者:
2024.06.06更新
事案内容 離婚前その他
依頼者 30代 男性 会社員
相手方 30代 女性 会社員
結婚歴 約5年
子ども あり
離婚請求 離婚を求められた
離婚の原因 性格の不一致・価値観の違い モラルハラスメント
離婚条件の争点（子ども）親権
離婚条件の争点（お金）
解決までの期間（年月） ６か月
【相談のきっかけ】
妻が性格の不一致を理由に離婚を求め，別居も計画しており，修復を希望されてご来所されました。
【事件の概要】
妻は自身の価値観・考え方に合わない夫の言動について一方的に非難をするようなモラハラ気質で，些細なことを繰り返し責め立てて，離婚を進めようとしていました。
【活動内容】
関係修復と子の連れ去り予防のために円満調停と子の監護者の指定調停を申立て，関係修復と，子の連れ去り予防のために監護者を父親に指定することを求めました。
【解決内容】
調停での話し合いの結果，離婚はせずに，今後も夫婦で同居して二人で子育てをしていくこととなりました。
投稿者:
